Luciano Alves Ribeiro, presidente do Secom, assina com Carlos D’Ambrósio, presidente do Sincomércio, entidade patronal, o acordo da Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022,

 O SECOM, representado pelo presidente Luciano Ribeiro, oficializou junto ao sindicato patronal (Sincomércio) a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022, retroativa ao mês de setembro, e com uma ótima notícia para os trabalhadores do comércio.
 

 Com o acordo, o reajuste salarial será de 10,42%, que somado aos 2,94% aplicados pela CCT 2020/2021 recentemente assinada, os comerciários terão um aumento total de 13,36% já na próxima folha salarial de novembro e também aplicado na primeira parcela do 13º salário. 

 O percentual referente aos meses de setembro (data base) e outubro poderão ser pagas em até 2 parcelas com valores iguais (na folha de dezembro e janeiro), ou seja, os salários dos comerciários terão um acréscimo de mais de 20% nos próximos dois meses (Dezembro e Janeiro).
 

 Importante pontuar que além dos reajustes concedidos através da CCT 2020/2021 (2,94%) e 2021/2022 (10,42%) e também a manutenção todos os benefícios conquistados ao longo dos anos, os trabalhadores também receberão referente a CCT 2020/2021 o abono de até R$ 350 (valor proporcional ao tempo de trabalho do comerciário) podendo ser divididas em 3 parcelas (Novembro, Dezembro e Janeiro).
 

 Os reajustes conquistados pelo SECOM são válidos para as cidades de Boituva, Cabreúva, Itu, Porto Feliz e Salto, sendo que a Convenção referente a região de Indaiatuba já foi concretizada anteriormente com os sindicatos patronais pertinentes.

 “Agradecemos mais uma vez a paciência do setor comerciário que entendeu nossa luta e o resultado se faz presente neste momento com a conquista deste importante reajuste salarial para a classe que foi muito afetada pela pandemia da Covid-19. Contamos com a compreensão do sindicato patronal, no qual agradeço o empenho do presidente Carlos D’Ambrósio, para que possamos fechar o ano de 2021 com todas as pendências solucionadas e o trabalhador do comércio beneficiado”.

 Outro ponto importante é que com a assinatura da CCT 2021/2022 é a regulamentação do trabalho em feriados como o do dia 20 de novembro (Dia da Consciência Negra) e também no período do fim de ano com a extensão do horário de trabalho até as 22 horas, por exemplo, seguindo as mesmas diretrizes dos anos anteriores.
 

 “Entendemos a importância do comércio para os trabalhadores e também para o desenvolvimento da cidade. Com este reajuste também proporcionaremos um arranque na economia juntamente com o período de festas de fim de ano para que iniciemos 2022 com ótimas perspectivas para o crescimento de todas as cidades representadas pelo SECOM”, complementa Luciano Ribeiro.

 O documento da Convenção Coletiva de Trabalho será disponibilizado em breve nos canais do SECOM.